南昌首大醫(yī)院合理嗎

南昌首大醫(yī)院合理嗎

臨床上，慢性男科疾病的治療難度大，病程遷延，醫(yī)護(hù)患均面臨著更大的心理挑戰(zhàn)。

為緩解醫(yī)務(wù)人員的工作壓力，增強(qiáng)心理保健意識，近日，南昌首大醫(yī)院為科室醫(yī)務(wù)人員安排了一堂《醫(yī)療工作中常見心理問題及應(yīng)對》的健康講座。

講座邀請門診醫(yī)生李澤明為大家授課，李澤明從醫(yī)務(wù)人員常見心理問題入手，講解如何識別異常心理問題。

情緒的分類及其表現(xiàn)，著重講解調(diào)整情緒的八個按鈕，教大家學(xué)會做“自我情緒管理”的小行家。

在李澤明的引導(dǎo)下，全體醫(yī)務(wù)人員一起進(jìn)行了放松訓(xùn)練。

親身體驗(yàn)后，大家紛紛表示：“放松訓(xùn)練，讓我感受到從未有過的輕松，從頭到腳都進(jìn)入睡眠狀態(tài)，很舒服。

工作之余，可以趁午休時間給自己來個小放松，我覺得很減壓！”

在醫(yī)患溝通及患者不良情緒引導(dǎo)方面，李澤明強(qiáng)調(diào)醫(yī)護(hù)人員對患者的同理心和認(rèn)同感，是患者情緒管理的基石，有利于引導(dǎo)患者走出情緒低谷。

通過一例“前列腺增生疑難病例”的臨床實(shí)際案例的討論，為醫(yī)務(wù)人員指明后續(xù)觀察護(hù)理及引導(dǎo)方向，取得良好收益。

慢性前列腺疾病患者治療花費(fèi)大，治愈難，后期存在復(fù)發(fā)風(fēng)險，再加上許多病人反反復(fù)復(fù)住院，帶著這種壓力，病人變得沉默寡言。

會產(chǎn)生放棄治療的心理，會消極對待疾病，軀體的疼痛有藥可醫(yī)，心靈的無助無處訴說。

這個時候心理護(hù)理尤為重要，這個時候需要我們的陪伴，陪伴著病人走過一段黑暗的路，重拾他們對生活的希望。

在互動環(huán)節(jié)，李澤明為部分醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了心理癥狀清單測試，大家積極參與并紛紛表示。

了解自己的心理健康狀態(tài)，學(xué)會調(diào)節(jié)自己，用健康心態(tài)投入工作，關(guān)愛自己，溫暖他人。

“有滿意的員工，才有滿意的患者”。

科室一直以來秉承人性化管理理念，關(guān)注醫(yī)護(hù)患情緒管理，為全體員工提供公平、公正、個性化發(fā)展空間，努力打造和諧、向上的團(tuán)隊氛圍，力爭為患者提供全方位、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)護(hù)服務(wù)。